Salaris verpleegkundige in Spijkenisse (2026)
Een verpleegkundige zorgt voor patienten in ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, GGZ of gehandicaptenzorg. In Nederland werken zo'n 220.000 mensen in ziekenhuiszorg en bijna 500.000 in de VVT-sector. Het beroep vraagt BIG-registratie via het ministerie van VWS en valt onder een zorg-CAO (meestal VVT, Ziekenhuizen, GGZ of GHZ). Salaris hangt af van de CAO, FWG-functiegroep, ervaringsschaal en eventuele specialisatie (IC, OK, SEH, oncologie, dialyse). Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan het netto-loon met 15-25% verhogen — een belangrijk verschil met andere beroepen.
Bereken jouw netto
Calculator op basis van het Spijkenisse-gemiddelde voor verpleegkundige.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 47.616
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 17.181
- Algemene heffingskorting
- + € 1.971
- Arbeidskorting
- + € 5.553
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 9.657
- Effectief belastingtarief
- 20.3%
- Netto jaarsalaris
- € 37.959
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Welke CAO geldt voor verpleegkundige?
- CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg)Schaal: 30 t/m 50
- CAO ZiekenhuizenSchaal: FWG 40 t/m 60
- CAO GGZSchaal: FWG 40 t/m 65
- CAO GehandicaptenzorgSchaal: FWG 35 t/m 55
Open vacatures verpleegkundige in Spijkenisse
Verder verkennen
Salaris-schatting voor verpleegkundige in Spijkenisse op basis van het landelijke gemiddelde uit CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg) plus regio-opslag. Werkelijke salarissen variëren met werkgever, ervaring en specialisatie.