Salaris softwareontwikkelaar in 's-Hertogenbosch (2026)
Een softwareontwikkelaar (developer) bouwt applicaties, websites of systeem-software. In Nederland werken zo'n 250.000 mensen in ICT-functies. Salaris hangt sterk af van ervaring, specialisatie (frontend, backend, DevOps, security, data) en werkgever (corporate vs. startup vs. consultancy). De meeste developers werken zonder vakbond-CAO en onderhandelen individueel.
Werken als softwareontwikkelaar in 's-Hertogenbosch
Jeroen Bosch Ziekenhuis is grote werkgever. Avans Hogeschool en ICT-Beheer voor middelgrote bedrijven. Provincie Noord-Brabant heeft hier bestuurszetel.
Sectoren die 's-Hertogenbosch domineren: zorg, onderwijs, ict.
Koopkracht-context 's-Hertogenbosch
Indicatieve markthuur per m² in 's-Hertogenbosch.
Per huishouden in 's-Hertogenbosch (CBS-indicatie 2026).
Bereken jouw netto
Calculator op basis van het 's-Hertogenbosch-gemiddelde voor softwareontwikkelaar.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 59.388
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 21.602
- Algemene heffingskorting
- + € 1.218
- Arbeidskorting
- + € 4.787
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 15.598
- Effectief belastingtarief
- 26.3%
- Netto jaarsalaris
- € 43.790
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Welke CAO geldt voor softwareontwikkelaar?
- Meestal geen sector-CAOSchaal: individuele arbeidsovereenkomst
- CAO Banken (bij ING, ABN AMRO, Rabobank IT-afdelingen)Schaal: schaal 7-13
- CAO Metalektro (bij ASML, Philips, Damen)Schaal: salarisgroep F-K
- CAO Verzekeringsbedrijf (bij NN, Aegon, ASR)Schaal: werkgever-eigen schalen
Open vacatures softwareontwikkelaar in 's-Hertogenbosch
Verder verkennen
Salaris-schatting voor softwareontwikkelaar in 's-Hertogenbosch op basis van het landelijke gemiddelde uit Meestal geen sector-CAO plus regio-opslag. Werkelijke salarissen variëren met werkgever, ervaring en specialisatie.