Salaris HR-medewerker in Apeldoorn (2026)
Een HR-medewerker werkt op kantoor in een sector-overstijgende rol. CAO-toepassing varieert sterk per werkgever (banken, verzekeraars, retail, advies).
Werken als HR-medewerker in Apeldoorn
Centrum voor politieopleiding (Politieacademie), Belastingdienst, Achmea Apeldoorn-vestiging, Voigt+Schweitzer. Veel rijksambtenaren en finance-medewerkers.
Sectoren die Apeldoorn domineren: overheid, verzekering, politie.
Top-werkgevers voor HR-medewerker in Apeldoorn en regio
Grote werkgevers waar veel HR-medewerker werken in Apeldoorn en omgeving:
Koopkracht-context Apeldoorn
Indicatieve markthuur per m² in Apeldoorn.
Per huishouden in Apeldoorn (CBS-indicatie 2026).
Bereken jouw netto
Calculator op basis van het Apeldoorn-gemiddelde voor HR-medewerker.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 44.400
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 15.973
- Algemene heffingskorting
- + € 2.177
- Arbeidskorting
- + € 5.662
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 8.134
- Effectief belastingtarief
- 18.3%
- Netto jaarsalaris
- € 36.266
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Welke CAO geldt voor HR-medewerker?
- CAO varieert per werkgever (banken, verzekeraars, retail, etc.)Schaal: werkgever-eigen schalen
Open vacatures HR-medewerker in Apeldoorn
Verder verkennen
Salaris-schatting voor HR-medewerker in Apeldoorn op basis van het landelijke gemiddelde uit CAO varieert per werkgever (banken, verzekeraars, retail, etc.) plus regio-opslag. Werkelijke salarissen variëren met werkgever, ervaring en specialisatie.