Salaris beleidsmedewerker ruimtelijke ordening in Amsterdam (2026)
Een beleidsmedewerker ruimtelijke ordening verdient in Nederland gemiddeld €4.111 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.
Werken als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening in Amsterdam
Grootste stedelijke arbeidsmarkt van Nederland. Amsterdam combineert internationaal financieel cluster (ING, ABN AMRO, Achmea HQ), Booking.com en Adyen voor tech, en mediabedrijven (RTL, NPO Media Park is in Hilversum maar veel productie in A'dam).
Sectoren die Amsterdam domineren: financieel, tech, creatief, media, consultancy.
Top-werkgevers voor beleidsmedewerker ruimtelijke ordening in Amsterdam en regio
Grote werkgevers waar veel beleidsmedewerker ruimtelijke ordening werken in Amsterdam en omgeving:
Koopkracht-context Amsterdam
Indicatieve markthuur per m² in Amsterdam.
Per huishouden in Amsterdam (CBS-indicatie 2026).
Bereken jouw netto
Calculator op basis van het Amsterdam-gemiddelde voor beleidsmedewerker ruimtelijke ordening.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 52.788
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 19.123
- Algemene heffingskorting
- + € 1.640
- Arbeidskorting
- + € 5.217
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 12.267
- Effectief belastingtarief
- 23.2%
- Netto jaarsalaris
- € 40.521
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Welke CAO geldt voor beleidsmedewerker ruimtelijke ordening?
- CAO varieert per werkgeverSchaal: afhankelijk van sector
Open vacatures beleidsmedewerker ruimtelijke ordening in Amsterdam
Verder verkennen
Salaris-schatting voor beleidsmedewerker ruimtelijke ordening in Amsterdam op basis van het landelijke gemiddelde uit CAO varieert per werkgever plus regio-opslag. Werkelijke salarissen variëren met werkgever, ervaring en specialisatie.