Hoe word je OK-verpleegkundige?
Wat doet een OK-verpleegkundige?
Een OK-verpleegkundige werkt in de Nederlandse gezondheidszorg. Het salaris valt typisch onder een zorg-CAO (VVT, Ziekenhuizen, GGZ of Gehandicaptenzorg), met loonschalen volgens het FWG-systeem.
Opleidingsroute in stappen
- Stap 1 · VooropleidingHAVO of MBO-4 met passend profiel
Met dit diploma kun je instromen in de vervolgopleiding voor OK-verpleegkundige.
- Stap 2 · VervolgopleidingHBO-bacheloropleiding (4 jaar voltijd, 4-6 jaar deeltijd of duaal)
Duur in totaal: 4-4 jaar. Veel opleidingen bieden zowel voltijd (BOL) als duaal (BBL) — bij duaal werk je vanaf dag 1 al en verdien je een aanloopsalaris.
- Stap 3 · Registratie of certificeringBeroepsspecifiek: BIG-registratie (zorg), CROHO-registratie (onderwijs), of branche-certificaat
Zonder deze registratie of certificering mag je formeel niet als OK-verpleegkundige werken.
- Stap 4 · Starten in het vakEerste baan met €2.643-€6.399 bruto/maand starter
Veel werkgevers vragen een stage of leertraject (1-2 jaar) als onderdeel van de inwerkperiode. Daarna doorgroei door specialisatie of senior-rol.
Waar kun je OK-verpleegkundige-opleiding volgen?
- Hogeschool van Amsterdam / HvA
- Hogeschool Utrecht
- Hogeschool Rotterdam
- Avans Hogeschool (Breda/Den Bosch/Tilburg)
- Hanzehogeschool Groningen / Saxion
Niet limitatief — er zijn meer aanbieders. Vergelijk altijd via Studiekeuze123 en DUO.
Wat verdient een OK-verpleegkundige na de opleiding?
Volledig salarisoverzicht voor OK-verpleegkundige: zie de hoofdpagina →
Veelgestelde vraag
Voor het beroep OK-verpleegkundige is typisch een mbo-zorgopleiding (niveau 3 of 4) of een hbo-opleiding (HBO-Verpleegkunde, Fysiotherapie, etc.) de gangbare route. Veel zorgberoepen vereisen BIG-registratie via het ministerie van VWS. Specialisaties zoals IC, OK of oncologie vragen een aanvullende vervolgopleiding van 1-2 jaar bij een ziekenhuis-opleidingsinstituut.
Carrièreperspectief 2026
Het beroep OK-verpleegkundige valt onder CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg). Doorgroei loopt typisch via specialisatie, leidinggevende rollen of een overstap naar zzp/eigen praktijk.
Salarisontwikkeling: van €2.643 (starter) naar €7.594 (senior) — een stijging van 187% over een gemiddelde carrière van 6-10 jaar.
Verder verkennen
Opleidingsroute is een algemene indicatie. Specifieke eisen kunnen verschillen per werkgever, regio en jaar van inschrijving. Voor exacte toelatingseisen: raadpleeg Studiekeuze123 of de opleidingsinstelling zelf.