Hoe word je kelner?
Wat doet een kelner?
Een kelner werkt in de Nederlandse dienstverlening of horeca. Salaris valt vaak onder een sector-CAO (Horeca, Retail, Schoonmaak of Kinderopvang) met loontabellen die jaarlijks geupdate worden.
Opleidingsroute in stappen
- Stap 1 · VooropleidingVMBO basis-/kaderberoepsgericht; soms geen specifieke eisen
Met dit diploma kun je instromen in de vervolgopleiding voor kelner.
- Stap 2 · VervolgopleidingMBO niveau 1 of 2 (1-2 jaar) of via leerwerkbedrijf
Duur in totaal: 1-3 jaar. Veel opleidingen bieden zowel voltijd (BOL) als duaal (BBL) — bij duaal werk je vanaf dag 1 al en verdien je een aanloopsalaris.
- Stap 3 · Registratie of certificeringVeiligheidscertificaat (VCA) en/of branche-specifieke pas
Zonder deze registratie of certificering mag je formeel niet als kelner werken.
- Stap 4 · Starten in het vakEerste baan met €1.440-€1.920 bruto/maand (vaak op WML-niveau)
Veel werkgevers vragen een stage of leertraject (1-2 jaar) als onderdeel van de inwerkperiode. Daarna doorgroei door specialisatie of senior-rol.
Waar kun je kelner-opleiding volgen?
- Lokale ROC's
- Leer-werkbedrijven (S-BB-erkend)
- Branche-opleidingen
Niet limitatief — er zijn meer aanbieders. Vergelijk altijd via Studiekeuze123 en DUO.
Wat verdient een kelner na de opleiding?
Volledig salarisoverzicht voor kelner: zie de hoofdpagina →
Veelgestelde vraag
Voor het beroep kelner is een mbo-opleiding Hospitality, Kok of Gastvrijheid (niveau 2 t/m 4) de meest gangbare route. Veel horecawerknemers stromen ook via een BBL-traject in: werken + leren bij een restaurant of hotel. Voor management-functies (chef-kok, restaurantmanager) is een HBO Hotel Management ('Hotelschool') nuttig.
Carrièreperspectief 2026
Het beroep kelner valt onder Horeca-cao. Doorgroei loopt typisch via specialisatie, leidinggevende rollen of een overstap naar zzp/eigen praktijk.
Salarisontwikkeling: van €1.440 (starter) naar €3.840 (senior) — een stijging van 167% over een gemiddelde carrière van 6-10 jaar.
Verder verkennen
Opleidingsroute is een algemene indicatie. Specifieke eisen kunnen verschillen per werkgever, regio en jaar van inschrijving. Voor exacte toelatingseisen: raadpleeg Studiekeuze123 of de opleidingsinstelling zelf.