Hoe word je kantonrechter?
Wat doet een kantonrechter?
Een kantonrechter verdient in Nederland gemiddeld €8.785 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.
Opleidingsroute in stappen
- Stap 1 · VooropleidingVWO (Atheneum of Gymnasium) met passend profiel (NT of NG)
Met dit diploma kun je instromen in de vervolgopleiding voor kantonrechter.
- Stap 2 · VervolgopleidingWO-bacheloropleiding (3 jaar) + WO-master (1-3 jaar) + specialisatie/vervolgopleiding (3-6 jaar)
Duur in totaal: 10-14 jaar. Veel opleidingen bieden zowel voltijd (BOL) als duaal (BBL) — bij duaal werk je vanaf dag 1 al en verdien je een aanloopsalaris.
- Stap 3 · Registratie of certificeringRegistratie bij beroepsorganisatie + BIG-/CRKBO-/Orde-inschrijving verplicht
Zonder deze registratie of certificering mag je formeel niet als kantonrechter werken.
- Stap 4 · Starten in het vakEerste baan met €6.332-€7.313 bruto/maand na opleiding
Veel werkgevers vragen een stage of leertraject (1-2 jaar) als onderdeel van de inwerkperiode. Daarna doorgroei door specialisatie of senior-rol.
Waar kun je kantonrechter-opleiding volgen?
- Erasmus MC / Erasmus Universiteit Rotterdam
- Universiteit van Amsterdam + AMC
- Universiteit Leiden + LUMC
- Universiteit Utrecht + UMC Utrecht
- Radboud Universiteit Nijmegen
Niet limitatief — er zijn meer aanbieders. Vergelijk altijd via Studiekeuze123 en DUO.
Wat verdient een kantonrechter na de opleiding?
Volledig salarisoverzicht voor kantonrechter: zie de hoofdpagina →
Veelgestelde vraag
Voor het beroep kantonrechter is een wo-opleiding Nederlands Recht of verwante richting (Notariaat, Fiscaal Recht, Internationaal Recht) verplicht. Voor advocaten: na de master volgt de 3-jarige Beroepsopleiding Advocaten (BA) tijdens stage bij een advocatenkantoor. Voor notarissen: master Notarieel Recht + 6 jaar stage als kandidaat-notaris voordat je benoemd kunt worden.
Carrièreperspectief 2026
Het beroep kantonrechter valt onder CAO varieert per werkgever. Doorgroei loopt typisch via specialisatie, leidinggevende rollen of een overstap naar zzp/eigen praktijk.
Salarisontwikkeling: van €6.332 (starter) naar €11.237 (senior) — een stijging van 77% over een gemiddelde carrière van 6-10 jaar.
Verder verkennen
Opleidingsroute is een algemene indicatie. Specifieke eisen kunnen verschillen per werkgever, regio en jaar van inschrijving. Voor exacte toelatingseisen: raadpleeg Studiekeuze123 of de opleidingsinstelling zelf.