CAO Supermarkten (VGL) — loontabel 2026
Sector: retail · Werknemers: ~280k · Looptijd: 2024-07-02 t/m 2026-04-01
Actuele wijzigingen 2026
+1% per 1-1-2026. Geldt voor o.a. Albert Heijn, Jumbo. Nieuwe onderhandelingen begin 2026.
Wat betekent CAO Supermarkten (VGL) voor jou?
- Minimumloon: elke werkgever onder deze CAO moet minimaal de hier vermelde schaalbedragen betalen — onafhankelijk van individuele onderhandeling.
- Periodieken: binnen elke schaal stijg je jaarlijks één trede, tot je het maximum bereikt. Vaak gebeurt dat automatisch.
- Vakantiegeld: standaard 8% bovenop het bruto jaarsalaris (mei-uitkering).
- Pensioen: de werkgever en werknemer dragen samen premie af aan een sectorpensioenfonds (zoals ABP, PFZW, BPF Bouw).
- Onderhandelen kan altijd: de CAO is een minimum. Voor specialistische rollen mag de werkgever boven schaal betalen (boven-CAO-toeslag).
Bronnen
- Vakcentrum — officiële CAO-pagina
- Voor juridisch bindende tekst: het SZW caoregister.