CAO Supermarkten (VGL) — loontabel 2026

Actuele wijzigingen 2026

+1% per 1-1-2026. Geldt voor o.a. Albert Heijn, Jumbo. Nieuwe onderhandelingen begin 2026.

Wat betekent CAO Supermarkten (VGL) voor jou?

• Minimumloon: elke werkgever onder deze CAO moet minimaal de hier vermelde schaalbedragen betalen — onafhankelijk van individuele onderhandeling.
• Periodieken: binnen elke schaal stijg je jaarlijks één trede, tot je het maximum bereikt. Vaak gebeurt dat automatisch.
• Vakantiegeld: standaard 8% bovenop het bruto jaarsalaris (mei-uitkering).
• Pensioen: de werkgever en werknemer dragen samen premie af aan een sectorpensioenfonds (zoals ABP, PFZW, BPF Bouw).
• Onderhandelen kan altijd: de CAO is een minimum. Voor specialistische rollen mag de werkgever boven schaal betalen (boven-CAO-toeslag).