CAO Apotheken — loontabel 2026
Sector: zorg · Werknemers: ~25k · Looptijd: 2024-07-01 t/m 2027-12-31
Functiegroepen
Aparte CAO's: apothekers in dienstverband + apotheekmedewerkers
Publisher
Peildatum loontabel
1 september 2025
Loontabel — alle schalen
| Schaal | Min bruto/mnd | Max bruto/mnd | Treden |
|---|---|---|---|
| Schaal 1 (Schoonmaker) | €2.254 | €2.320 | 8 |
| Schaal 2 (Alg. ondersteunend medewerker/Bezorger BBL) | €2.254 | €2.459 | 8 |
| Schaal 3 (Drogisterijmedewerker) | €2.254 | €2.631 | 8 |
| Schaal 4 (Administratief secretarieel medewerker) | €2.254 | €2.828 | 8 |
| Schaal 5 (Apothekersassistent / Fin. Adm. Medewerker) | €2.273 | €2.870 | 8 |
| Schaal 6 (Apothekersassistent variant) | €2.495 | €3.223 | 8 |
| Schaal 7 (Teamleider/Farmaceutisch consulent) | €2.675 | €3.475 | 8 |
| Schaal 8 (Farmaceutisch Manager) | €2.996 | €3.892 | 8 |
| Schaal 9 | €3.385 | €4.398 | 10 |
Actuele wijzigingen 2026
+8% indexatie per 1-1-2026. Algemeen verbindend verklaard.
Wat betekent CAO Apotheken voor jou?
- Minimumloon: elke werkgever onder deze CAO moet minimaal de hier vermelde schaalbedragen betalen — onafhankelijk van individuele onderhandeling.
- Periodieken: binnen elke schaal stijg je jaarlijks één trede, tot je het maximum bereikt. Vaak gebeurt dat automatisch.
- Vakantiegeld: standaard 8% bovenop het bruto jaarsalaris (mei-uitkering).
- Pensioen: de werkgever en werknemer dragen samen premie af aan een sectorpensioenfonds (zoals ABP, PFZW, BPF Bouw).
- Onderhandelen kan altijd: de CAO is een minimum. Voor specialistische rollen mag de werkgever boven schaal betalen (boven-CAO-toeslag).
Bronnen
- KNMP — officiële CAO-pagina
- KNMP — directe loontabel
- Aanvullende bron tabel-data
- Voor juridisch bindende tekst: het SZW caoregister.