Wat verdient een verzorgende IG in Nederland in 2026?
Een verzorgende IG werkt in de Nederlandse gezondheidszorg. Het salaris valt typisch onder een zorg-CAO (VVT, Ziekenhuizen, GGZ of Gehandicaptenzorg), met loonschalen volgens het FWG-systeem.
Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.
Salaris per ervaringsniveau
Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).
Bereken jouw netto
Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 33.276
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 11.896
- Algemene heffingskorting
- + € 2.889
- Arbeidskorting
- + € 5.445
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 3.563
- Effectief belastingtarief
- 10.7%
- Netto jaarsalaris
- € 29.713
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Onder welke CAO val je?
De meeste verzorgende IG-en vallen onder één van deze collectieve arbeidsovereenkomsten. Klik door naar de officiele loontabel.
- Loontabel openen →CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg)Typische schalen: FWG 30-50
- Loontabel openen →CAO ZiekenhuizenTypische schalen: FWG 40-65
Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd
Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een verzorgende IG. Bedoeld als context.
| Leeftijdscategorie | Bruto per jaar |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | € 16.500 |
| 25 tot 35 jaar | € 48.500 |
| 35 tot 45 jaar | € 59.300 |
| 45 tot 55 jaar | € 63.800 |
| 55 tot 65 jaar | € 58.500 |
| 65 tot 75 jaar | € 55.900 |
Salaris per stad
Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).
| Stad | Bruto per maand |
|---|---|
| Amsterdam | € 2.967 |
| Rotterdam | € 2.912 |
| Den Haag | € 2.912 |
| Utrecht | € 2.912 |
| Eindhoven | € 2.828 |
| Groningen | € 2.773 |
| Tilburg | € 2.773 |
| Almere | € 2.828 |
| Breda | € 2.773 |
| Nijmegen | € 2.773 |
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een verzorgende IG netto?+
Een verzorgende IG met een mediorsalaris (€2.773 bruto per maand) verdient netto circa €2.052 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.
Wat is het startsalaris van een verzorgende IG in 2026?+
Het startsalaris voor een junior verzorgende IG ligt in 2026 tussen €2.317 en €2.499 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.
Welke opleiding heb je nodig om verzorgende IG te worden?+
Voor het beroep verzorgende IG is typisch een mbo-zorgopleiding (niveau 3 of 4) of een hbo-opleiding (HBO-Verpleegkunde, Fysiotherapie, etc.) de gangbare route. Veel zorgberoepen vereisen BIG-registratie via het ministerie van VWS. Specialisaties zoals IC, OK of oncologie vragen een aanvullende vervolgopleiding van 1-2 jaar bij een ziekenhuis-opleidingsinstituut.
Wat verdient een senior verzorgende IG?+
Een senior verzorgende IG met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €3.046 en €3.229 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.
In welke sectoren werkt een verzorgende IG?+
Een verzorgende IG werkt typisch in ziekenhuizen (CAO Ziekenhuizen), verpleeg- en verzorgingshuizen of thuiszorg (CAO VVT), GGZ-instellingen, gehandicaptenzorg of jeugdzorg. Een groeiend deel werkt als zzp'er via zorgbemiddelingsbureaus. Particuliere klinieken en bedrijfsartsen-diensten zijn een kleiner segment.
Hoeveel uur per week werkt een verzorgende IG?+
Een verzorgende IG werkt typisch 24 tot 36 uur per week. Door werkdruk in de zorg is parttime werken zeer gangbaar — circa 70 procent van de zorgmedewerkers werkt geen voltijd. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten kan het nettoloon flink verhogen.
Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een verzorgende IG?+
Doorgroei is mogelijk via specialisatie (IC, OK, dialyse, oncologie), via master-opleidingen (Verpleegkundig Specialist, Master Advanced Nursing Practice), of via leidinggevende rollen zoals teamleider, zorgcoordinator of zorgmanager. Specialisaties leveren typisch 1-3 FWG-schalen extra op.
Gerelateerde beroepen
Verdien jij eerlijk?
Help andere verzorgende IG-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.