Wat verdient een teamleider voortgezet onderwijs in Nederland in 2026?
Een teamleider voortgezet onderwijs verdient in Nederland gemiddeld €4.500 bruto per maand. Salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Hieronder vind je de actuele salarisranges per ervaringsniveau plus een bruto-netto-calculator.
Alle bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld en eventuele 13e maand / eindejaarsuitkering. Gebruik de calculator hieronder om die mee te rekenen.
Salaris per ervaringsniveau
Indicatie op basis van CAO-schaalbedragen (junior = instromer, senior = topschaal).
Bereken jouw netto
Vul je bruto in en zie direct wat je netto overhoudt — inclusief loonheffingskorting en arbeidskorting volgens de 2026-tarieven.
Toon breakdown
- Bruto jaarsalaris
- € 54.000
- Inkomstenbelasting + premies (voor kortingen)
- - € 19.579
- Algemene heffingskorting
- + € 1.563
- Arbeidskorting
- + € 5.138
- Totaal belasting (na kortingen)
- - € 12.878
- Effectief belastingtarief
- 23.8%
- Netto jaarsalaris
- € 41.122
Berekening: Box 1, 2026-tarieven, onder AOW-leeftijd. Inclusief algemene heffingskorting + arbeidskorting. Exclusief: 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, IACK (kinderopvang-korting), pensioenpremie, eigen woning. Bron: Belastingdienst 2026.
Nederlands gemiddeld inkomen per leeftijd
Algemeen Nederlands gemiddelde voor àlle werkenden — niet specifiek voor een teamleider voortgezet onderwijs. Bedoeld als context.
| Leeftijdscategorie | Bruto per jaar |
|---|---|
| 15 tot 25 jaar | € 16.500 |
| 25 tot 35 jaar | € 48.500 |
| 35 tot 45 jaar | € 59.300 |
| 45 tot 55 jaar | € 63.800 |
| 55 tot 65 jaar | € 58.500 |
| 65 tot 75 jaar | € 55.900 |
Salaris per stad
Top-10 Nederlandse steden. Bron-data wordt binnenkort aangevuld (huidige plaatsing: placeholders).
| Stad | Bruto per maand |
|---|---|
| Amsterdam | € 4.815 |
| Rotterdam | € 4.725 |
| Den Haag | € 4.725 |
| Utrecht | € 4.725 |
| Eindhoven | € 4.590 |
| Groningen | € 4.500 |
| Tilburg | € 4.500 |
| Almere | € 4.590 |
| Breda | € 4.500 |
| Nijmegen | € 4.500 |
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een teamleider voortgezet onderwijs netto?+
Een teamleider voortgezet onderwijs met een mediorsalaris (€4.500 bruto per maand) verdient netto circa €3.330 per maand. Het effectieve belastingtarief ligt tussen 24 en 30 procent door de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Junior- en seniorsalarissen wijken proportioneel af.
Wat is het startsalaris van een teamleider voortgezet onderwijs in 2026?+
Het startsalaris voor een junior teamleider voortgezet onderwijs ligt in 2026 tussen €3.900 en €4.140 bruto per maand bij voltijd. De exacte hoogte hangt af van werkgever, regio en specialisatie of vooropleiding.
Welke opleiding heb je nodig om teamleider voortgezet onderwijs te worden?+
Voor het beroep teamleider voortgezet onderwijs volg je typisch een lerarenopleiding aan een hbo of universiteit: de pabo (4-jarig HBO) voor primair onderwijs, of een 1e/2e-graads lerarenopleiding voor voortgezet onderwijs en MBO. Zij-instroom is in 2026 een populaire route: met een wo- of hbo-vooropleiding plus een pedagogisch certificaat kun je binnen 2 jaar bevoegd worden.
Wat verdient een senior teamleider voortgezet onderwijs?+
Een senior teamleider voortgezet onderwijs met 6 of meer jaar ervaring verdient typisch tussen €4.860 en €5.100 bruto per maand. Specialisatie- en management-rollen liggen daarboven; bij topspecialisten kan het salaris ver boven de bovengrens uitkomen.
In welke sectoren werkt een teamleider voortgezet onderwijs?+
Een teamleider voortgezet onderwijs werkt in het basisonderwijs (CAO PO), voortgezet onderwijs (CAO VO), middelbaar beroepsonderwijs (CAO MBO), hoger beroepsonderwijs (CAO HBO) of universiteiten (CAO NU). Daarnaast zijn er particuliere scholen, internationale scholen en bijles-/huiswerkbegeleidingsbureaus.
Hoeveel uur per week werkt een teamleider voortgezet onderwijs?+
Een voltijds teamleider voortgezet onderwijs werkt formeel 40 uur per week (1.659 uur per jaar inclusief vakantieweken). Veel leraren werken parttime: het officiele gemiddelde in 2026 ligt op 0,75 fte. Voor de klas staan kost ongeveer 26 uur per week; de rest is voor lesvoorbereiding, nakijken, oudergesprekken en teamoverleg.
Wat zijn de carrieremogelijkheden voor een teamleider voortgezet onderwijs?+
Doorgroei verloopt via de schalen LB → LC → LD → LE, op basis van extra verantwoordelijkheden (IB'er, vakcoordinator, bouwcoordinator) of master-opleidingen. Vervolgens directie-rollen: bouwleider, adjunct-directeur of schoolleider. Sommige leraren stappen over naar onderwijsadvies, lerarenopleidingen of het ministerie.
Gerelateerde beroepen
Verdien jij eerlijk?
Help andere teamleider voortgezet onderwijs-en door anoniem je salaris te delen. Hoe meer data, hoe beter het beeld.